Bachelor Chargé.e de projets de formation et d'enseignement
Toutes les facettes de l'architecte des parcours de formation
Le chef de projet pédagogique ou chargé de projets de formation et d‘enseignements est un acteur clé de la formation professionnelle. Son rôle ? Transformer des besoins en véritables dispositifs d’apprentissage concrets et efficaces.
Il analyse les attentes, définit les objectifs, imagine les parcours et coordonne leur mise en œuvre de A à Z. Véritable chef d’orchestre, il veille à la qualité, à la cohérence et à l’impact des formations.
Un métier au carrefour de la pédagogie et du management
À la fois stratège et créatif, le chef de projet pédagogique :
Conçoit des dispositifs sur mesure, adaptés aux enjeux des organisations.
Pilote les équipes, budgets et plannings.
Innove avec le digital learning, la gamification, le blended ou la réalité virtuelle.
Évalue l’efficacité des actions, en lien avec les référentiels (Qualiopi, CPF, RNCP…).
Un rôle tourné vers l’innovation et l’humain
Il ne se contente pas de gérer : il inspire et transforme. Grâce à sa veille permanente, il intègre les dernières tendances (accessibilité numérique, neurosciences, mobile learning…) pour créer des expériences engageantes et mémorables.
Le programme
BLOC 1 : Élaborer une stratégie d’offre de services adaptée à l’écosystème évolutif de la formation et de l’enseignement
Module 1 : Élaboration d’un diagnostic stratégique de l’écosystème
Module 2 : Élaboration d’une stratégie de positionnement professionnel et de définition du périmètre d’intervention
Module 3 : Élaboration d'une vision stratégique et innovante pour l’offre de services et/ou pour le projet de formation
BLOC 2 : Manager la conception de projets de formation innovants et inclusifs
Module 1 : Cadrage de l’ingénierie du projet de formation et/ou d’enseignement
Module 2 : Conception d’une ingénierie de formation ou d’accompagnement innovante et inclusive, adaptée aux besoins de montée en compétences des différents publics
Module 3 : Structuration et création d’outils et de modalités d’évaluation innovants et inclusifs
Module 4 : Conception et management d’une ingénierie pédagogique innovante et inclusive
BLOC 3 : Manager l’animation et le suivi de dispositifs de formation innovants et inclusifs
Module 1 : Pilotage et animation de situations d’apprentissage innovantes et inclusives.
BLOC 4 : Piloter l’évaluation et le contrôle de la qualité de dispositifs de formation innovants et inclusifs
Module 1 : Supervision du suivi administratif et du système qualité en concordance avec la réglementation en vigueur, dans une visée de respect des modalités de prise.
De 6 à 12 mois
Alternance ou initial
Niveau 6 (équivalent Bac+3/4)
La formation s'adresse :
Aux professionnels souhaitant légitimer ou renforcer leur posture de formateur ou d’enseignant (formation professionnelle, enseignement supérieur).
Aux consultant·e·s, coachs, expert·e·s et personnes en reconversion désirant transmettre leurs savoirs.
Aux étudiant·e·s titulaires d’un master visant un rôle de chargé·e de cours ou de formateur·rice.
Aux intervenant·e·s expérimentés souhaitant évoluer vers des postes à responsabilité (responsable pédagogique, chef de projet, direction d’organisme).
Les prérequis
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2) ou d’une expérience professionnelle à un niveau de qualification équivalent.
Expérience significative dans le domaine d’intervention souhaité.
Paris - Nation
Distanciel
ALTERNANCE : 7450,00€ TTC/an en présentiel ou distanciel
FORMATION CONTINUE : 5200,00€ TTC/an en e-learning mentoré
Ce coût couvre l'ensemble des frais pédagogiques, ainsi que les outils nécessaire à la bonne réalisation de votre formation.
Certification Professionnelle de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée le 28/11/2024 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Code NSF 333. Consultez la fiche RNCP 39842 sur le site web de France Compétences.
Certificateur : LUCEO
Programme mis à jour le 30/12/2025.
À l'issue du bachelor, nos diplômés accèdent à des postes à responsabilité dans une grande diversité d'environnements : organismes de formation, entreprises, établissements scolaires, collectivités territoriales ou en tant qu'indépendants.
Les métiers cibles :
Chargé·e de projets de formation
Responsable pédagogique
Concepteur·rice pédagogique digital
Ingénieur·e pédagogique
Consultant·e en formation
Chargé·e de cours / Formateur·rice expert
En 2026, les salaires oscillent dans la fourchette 32 000€ brut/an à 58 000€ brut/an.
Les solutions de financement
CPF : Compte Personnel de Formation
Titre RNCP et RS éligible CPF. Reste à charge 150,00 € pour les salariés. Exonéré pour les demandeurs d'emploi.
Alternance : 0 € pour l'apprenant
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : l'employeur finance 100 % via l'OPCO. Rémunération mensuelle dès le premier jour.
En savoir plus sur l'alternance
France Travail et Transition Pro
Demandeurs d'emploi ou salariés en CDI/CDD : prises en charge totales ou partielles disponibles.
Plan de développement des compétences
Votre employeur peut financer via son plan de formation. Accompagnement dans le montage du dossier.
Rejoignez l'école qui forme les experts de demain
Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2026 sont ouvertes. Places limitées à 20 apprenants par promotion pour garantir un suivi individuel d'excellence.


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