Un rôle clé dans l’évolution des compétences
Le formateur professionnel occasionnel, joue un rôle central dans l’accompagnement des individus et des organisations face aux transformations du monde du travail. Il conçoit, anime et évalue des actions de formation adaptées aux besoins spécifiques, en intégrant les enjeux actuels : digitalisation, transitions écologiques et sociales, inclusion.
Pédagogue engagé, il crée des parcours d’apprentissage stimulants et concrets. En s’appuyant sur les principes de l’andragogie, il mobilise des méthodes actives, variées et souvent multimodales pour favoriser la participation, l’appropriation et la mise en pratique des compétences par les apprenants.
Professionnel en constante évolution, le formateur se forme lui-même en continu, intègre les innovations pédagogiques (digital learning, accessibilité, neurosciences) et adapte ses contenus aux référentiels métiers et aux exigences réglementaires (Qualiopi, CPF, RNCP). Il intervient ainsi comme un acteur agile et stratégique, capable de proposer des formations à fort impact, centrées sur les résultats.
CE MÉTIER EST FAIT POUR VOUS SI VOUS AIMEZ
Transmettre et valoriser votre expertise
Donner du sens à l’apprentissage et contribuer à l’évolution professionnelle des autres
Créer, concevoir, animer des parcours de formation innovants
Varier les contextes et les publics (jeunes, adultes, salariés, demandeurs d’emploi…)
Travailler avec l’humain et accompagner la progression de chacun
Programme de la formation
Module 1 : Concevoir son action de formation
Module 2 : Scénariser et créer ses supports
Module 3 : Construire ses évaluations
Module 4 : Démarrer sa formation efficacement
Module 5 : Animer avec dynamisme
Module 6 : Gérer les situations sensibles
Publics
Tous professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Pré requis
Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation.
Ce prérequis sera validé par le biais d’un questionnaire et l’analyse du CV du candidat.
Déroulement de la formation
Notre objectif : l'accessibilité pour tous !
ACCOMPAGNEMENT
7 heures d'accompagnement individuel et personnalisé entre chaque module (option)
CERTIFICATION
Après la réalisation de vos livrables, vous présenterez votre travail devant un jury professionnel.
Cette formation vous prépare à la certification RS 6490.
FORMATION
27 heures de formation réparties en demi-journée disponible en soirées et le samedi matin.
TARIFS & INSCRIPTIONS
Formation de formateurs certifiante
2990,00 €
Cette formule inclue :
27 heures de formation
Les frais de passage de la certification
3 mois de mise à disposition de ressources complémentaires
Certification professionnelle reconnue par l’État
Formation de formateurs certifiante avec accompagnement individuel
3390,00 €
Cette formule inclue :
Tout ce qui compose de la formule de base
7 heures d'accompagnement à la réalisation de vos livrables, ou de votre projet post formation
Financement
C'est le moment d'investir en vous.
Mon compte formation
Le CPF est réservé aux formations certifiantes. Ça tombe bien, toutes nos formations le sont !
Vous choisissez votre formation directement sur la plateforme officielle Mon Compte Formation et vous la financez avec vos droits acquis. Le paiement est géré par la Caisse des Dépôts : vous ne versez rien à l’avance, c’est elle qui règle Methoria.
Seul un reste à charge forfaitaire (103,20 € en 2026) est demandé aux salariés et dirigeants. Les demandeurs d’emploi, eux, sont exonérés de ce reste à charge.
Ce mode s’adresse aux salariés du privé ou les dirigeants assimilés salariés. Avec votre entreprise vous cotisez auprès d'un OPCP (Opérateur de Compétences).
Dans ce cas, votre entreprise dépose la demande ; une fois l’accord obtenu, l’OPCO règle directement tout ou partie de la formation à Methoria — aucune avance de votre part. Si jamais la prise en charge est partielle, le solde est payé par l’employeur (ou co-financé).
Pour connaître l'OPCO dont dépend votre entreprise, demandez à votre RH/compta/Manager ou consultez la liste officielle des OPCO. Celui-ci dépend du secteur d'activité de votre entreprise et de votre convention collective.
Ce mode de financement s’adresse aux travailleurs indépendants, freelances ou dirigeants non-salariés.
"FAF" c'est pour Fonds d’Assurance Formation. Là- aussi il en existe plusieurs : AGEFICE, FIF-PL, FAFCEA, VIVEA… vous êtes rattaché à l'un d'entre eux en fonction de votre activité.
Pour en bénéficier, déposez un dossier de prise en charge auprès de votre FAF et une fois l’accord obtenu, celui-ci rembourse tout ou partie du coût de la formation.
Concrètement, vous réglez d’abord la formation, puis vous êtes remboursé après validation — aucun frais caché, pas de crédit, mais un délai de traitement variable selon chaque FAF.
Financement OPCO
Pour les TNS via le FAF
Financement personnel
Ceci est une solution de financement que nous proposons. Ce mode s’adresse aux personnes qui paient en fonds propres (sans CPF ni OPCO ni FAF ni autres financeurs !).
Vous payez le même prix que comptant, MAIS en 3 échéances égales : au départ, au milieu, puis avant la certification. Aucun intérêt, aucun frais : c’est un étalement, pas un crédit. La totalité du coût de la formation est à réaliser avant le passage de la certification.
Modalités et moyens d’organisation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous.
Nos formations peuvent être adaptées en fonction de vos besoins spécifiques.
Besoin d’un conseil sur le financement ?
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.
Ne laissez pas un frein financier vous empêcher de vous former.
Ensemble, trouvons la meilleure solution pour vous !
Ils parlent de nous
C'est eux qui en parlent le mieux.
